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Weiterbildung von Stephan W. Ludwig 

für Therapeuten, Berater, Coaches und Führungskräfte

Im zweiten Zyklus wird an der Festigung einer souveränen und zugleich offenen, inneren Haltung und an den Finessen des strategischen Vorgehens gearbeitet. Bei der Erweiterung des methodischen Repertoires wird auf Techniken fokussiert, die für die Bearbeitung emotional besonders aufgeladener und heikler Themen (Schuld, Scham, Macht, Rache, Verrat u.ä.) eingesetzt werden können. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Kompetenzerweiterung durch vielfältige Aufstellungspraxis und entwicklungsorientierte Feedbackstrukturen.

Da die Inhalte im Meisterkurs noch stärker an den aktuellen Anliegen der Teilnehmer ausgerichtet werden, kann die Zuordnung der Themen und Inhalte zu den Modulen variieren. Deshalb finden Sie an dieser Stelle nur eine Gesamtübersicht über die Themen anstelle der Modulzuordnung. 

Theorie

• Bearbeitung von schwierigen Gefühlen: Liebe, Macht, Rache und Verrat
• Eine Theorie des Verrats
• Verschiedene Formen der Scham
• Trennungskompetenz
• Kategorien therapeutischer Kompetenz für Aufsteller
• Der Einsatz von Seilen in der Aufstellungsarbeit
• Transfertechniken
• Grundlagen der Organisationsaufstellung
• Führungsvakuum und gute Führung in Teams und Organisationen

Praxis

• Täter-Integration im Drama-Dreieck
• Ambivalenzbearbeitung und Entscheidungsfindung mit der Tetralemma-Technik
• Aufstellungen zur Bearbeitung von psychosomatischen Symptomen
• Aufstellungen zur Entfaltung der vollen sexuellen Erlebnisfähigkeit 
• Arbeit mit dem Aufstellungsbrett
• Spezielle Aufstellungen für Paare (wenn beide Partner anwesend sind)
• Aufstellungen zu traumatischen Ereignissen 
• Konfliktbearbeitung in der Aufstellungsarbeit
• Methoden der Team- und Organisationsaufstellung
• Neun-Felder Aufstellung
• Tod und Vergänglichkeit in der Aufstellungsarbeit
• Aufstellungen zur Transformation von Glaubenssätzen
• Persönliche Meisterschaft – Lösungen aus dem transpersonalen Bewusstsein

Meisterkurs – Inhalte der Module

Modul 1: Schwierige Gefühle für Fortgeschrittene: Liebe, Macht, Rache und Verrat

• Technik für die Einzelarbeit: Arbeit mit dem Aufstellungsbrett
• Täter-Integration im Drama-Dreieck – Wege aus der Opferfalle
• Verschiedene Formen der Scham
• Eine Theorie des Verrats
• Der Einsatz von Seilen in der Aufstellungsarbeit
• Stärkende Kraftlinien in der erweiterten Herkunftsfamilie
• Die Falle der Triangulierung

Modul 2: Körper und  Sexualität in der Aufstellungsarbeit

• Psychosomatische Symptome aufstellen
• Aufstellungen zur Entfaltung der vollen sexuellen Erlebnisfähigkeit
• Sexualität und Intimität
• Die Liebesfalle und die Befreiung der Lust
• Das ausgeblendete Thema hinter dem sexuellen Problem
• Die Anwendung „heilender Sätze“ in der Aufstellungsarbeit

Modul 3: Methoden der Team- und Organisationsaufstellung

• Grundlagen der Organisationsaufstellung
• Führung und Führungsvakuum in Teams und Organisationen
• Die Rolle der Angst in Organisationen
• Veränderungsprozesse und Kulturwandel (Agilität – Mythos und Wirklichkeit)
• Ambivalenz-Bearbeitung und Entscheidungsfindung mit der Tetralemma-Technik
• Transfertechniken

Modul 4: Persönliche Meisterschaft und die Transformation von Glaubenssätzen

• Lebensbestimmende Glaubenssätze erkennen und transzendieren
• Träume leben
• Lösungen aus dem transpersonalen Bewusstsein
• Die Seele und die Lust
• Würde und Demut
• Tod und Vergänglichkeit in der Aufstellungsarbeit