Die Professionalisierungsmodule

Die Arbeit in den Professionalisierungsmodulen ist persönlich und praxisorientiert. Was bisher nur für die Teilnehmer der systemisch-integralen Beraterausbildung zugänglich war, wird nun auch für Menschen mit Wissensdurst und Erfahrung in der Beratung geöffnet. Wenn Sie über grundlegende theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung verfügen, sprechen Sie unsere Akademie-Leitung Stephan W. Ludwig ludwig@integralis-akademie.de an.

Im Curriculum werden folgende Themen anvisiert und vertieft:

  • Stabilisierung der eigenen Berater-Identität (Rollenkompetenz)
  • Sicherheit im Klienten-Kontakt und in der situationsbezogenen Auswahl von Arbeitstechniken
  • Regulierung des Tiefgangs und der Arbeitsgeschwindigkeit in der Beratungsarbeit
  • Schulung der Strategie-Entwicklung und Prozessgestaltung
  • Arbeit mit Fallsupervisionen und Beratung von Live-Klienten
  • Individuelles Feedback des Ausbildungsleiters

Die Professionalisierungsmodule in der Übersicht

Profi-Modul 1: Die lösungsorientierte Eröffnung der Beratungsarbeit
Profi-Modul 2: Die goldenen Schlüssel – Auftragsklärung und Prozesssteuerung

Profi-Modul 3: Die Herkunftsfamilie als Problem und Ressource
Profi-Modul 4: Ausgewählte systemische Arbeitstechniken für den Praxisalltag
Profi-Modul 5: Transpersonale Arbeitstechniken gezielt einsetzen

Profi-Modul 6: Typische Engpasssituationen erfolgreich meistern
Profi-Modul 7: Das Dunkle als Ressource – Methoden der Schatten-Integration
Profi-Modul 8: Mut und Kompetenz für den eigenen Beratungsstil

Ort, Zeit und Kosten

Die Professionalisierungsmodule finden in Seminarräumen in gut erreichbaren Städten, wie Kassel und Hamburg, statt.
Für die Verpflegung und Unterkunft ist jeder Teilnehmer selbst verantwortlich.
Die Arbeitszeiten eines Professionalisierungsmoduls sind in der Regel Sa. 10h – 19.00h und So. 9.30h – 16.00h.
Nach Absprache mit der Akademie-Leitung können auch einzelne Teilnehmer ohne INA und mit viel Beratungserfahrung teilnehmen.
Die Kosten betragen 250,00 Euro pro Modul.

Die Inhalte der Profi-Module im Einzelnen

PM 1: Die lösungsorientierte Eröffnung der Beratungsarbeit

Inhalte

  • Die äußeren Rahmenbedingungen und der persönliche Stil
  • Die innere Haltung des Integralis Beraters und ihr Einfluss auf die Beratung
  • Klärung der eigenen Beratungsmotivation
  • Die Unterscheidung von Klient / Klagendem / Besucher
  • Differenzierung und Überlappung des Berater- und des Klienten-Systems
  • Die Eröffnung der Beratungssession – gute Fragen für den Einstieg
  • Unterscheidung von Bedürfnis und Strategie
  • Hören mit dem Ressourcen-Ohr
  • Der erste Kontakt
PM 2: Die goldenen Schlüssel – Auftragsklärung und Prozesssteuerung

Inhalte

  • Schritte der Auftragsklärung
  • Die Entwicklung von der Problemsprache zum Spüren einer Lösung
  • Die Technik des Reframings
  • Ganzheitliche Prozesssteuerung mit somatischen Markern und positiven Sonden
  • Varianten der Dialog-Arbeit
  • Professionelle Demut als integrale Kompetenz
  • Selbstfürsorge
  • Der Beratungsvertrag
  • Hinweise zum Erstellen drei verschiedener Protokolle von Beratungssitzungen für das Zertifikat
PM 3: Die Herkunftsfamilie als Problem und Ressource

Inhalte

  • Genogramm-Arbeit - Die Herkunftsfamilie als Hemmschuh und Schatzkiste
  • Identifizieren der wichtigsten Baustellen im eigenen Genogramm und deren exemplarische Bearbeitung
  • Generationsübergreifende Klärungsarbeit in der Herkunftsfamilie – Männer- und Frauenlinien als Kraftquellen
  • Übertragungsauflösung durch Doppelbelichtung
  • Die Bedeutung der Prägungen aus der Herkunftsfamilie für die eigene Berater-Identität
  • Helfersyndrom und Helfersystem
PM 4: Ausgewählte systemische Arbeitstechniken für den Praxisalltag

Inhalte

  • Auftragsklärung für Fortgeschrittene
  • Komplexitätsreduktion durch systemische Kurz-Interventionen
  • Zirkuläre Fragen: Verwirrung als Ressource
  • Meisterschaft in der Bodenankerarbeit
  • Die Doppelrolle als Berater und Stellvertreter in der Einzelarbeit anwenden
  • Die Anwendung der Wunderfrage und Skalierungstechniken
  • Kreativer Transfer und Erfolgskontrolle
  • Systemische Techniken der kollegialen Supervision (Intervision)
PM 5: Transpersonale Arbeitstechniken gezielt einsetzen

Inhalte

  • Die Wurzeln der eigenen Spiritualität - Essenzielle Qualitäten in der Einzelberatung nutzen
  • Die 4 Ebenen der therapeutischen Beziehung
  • Die 3 Ebenen der Identitätsbildung
  • Erkennen und Auflösen einschränkender Identitäten in Bezug auf die eigene Berater-Persönlichkeit
  • Beziehungsklärung unter Einbeziehung transpersonaler Bewusstseinsebenen
  • Die Begleitung von Sinnsuche und Sinnkrisen im Beratungssetting
  • Integrale "Intervision"
  • Die "Balance von Tun und Sein"
PM 6: Typische Engpasssituationen erfolgreich meistern

Inhalte

  • Übersicht über typische Schwierigkeiten und Fallen in Beratung
  • Glaubenssätzen über die Beratungssituation
  • Die Arbeit mit psychodynamischen Lösungsblockaden
  • Die heilende Kraft des Scheiterns
  • Strategien für die Arbeit mit „schwierigen“ Klienten
  • Stärken- und Schwächenanalyse als Berater*in
  • Umgang mit Worst-Case-Szenario
  • Die Übergänge von Persönlichkeitsstruktur, Persönlichkeitsstil und Persönlichkeitsstörung
PM 7: Das Dunkle als Ressource – Methoden der Schatten-Integration

Inhalte

  • Grundlagen zur Schattenarbeit von C.G. Jung
  • Den Schatten in der eigenen Biografie erkennen
  • Das Hineinwirken der Licht- und Schattenaspekte in der eigene Beraterpersönlichkeit verstehen und nutzen
  • Übersicht über Arbeitstechniken zur Schatten-Integration in der Einzelarbeit
  • Integrale Schattenarbeit - der 3-2-1 Prozess
  • Schattenarbeit in der systemischen Beratung - die Arbeit mit inneren Anteilen
  • Abwehr- und Vermeidungsverhalten als Sprungbrett nutzen, „Wachhunde“ und Bodyguards zu Freunden machen
  • Die Arbeit mit dem Schattenquadrat
  • Wege aus der Selbstsabotage
PM 8: Mut und Kompetenz für den eigenen Beratungsstil

Inhalte

  • Das persönliche Beratungsprofil
  • Die Zutaten zu einer unvergesslichen Erfahrung
  • Das lösungsorientierte Ersttelefonat
  • Rechtliche und beziehungsgestaltende Aspekte
  • Transfergestaltung
    • Die Essenz einer Beratungssession extrahieren
    • Das redundante Element
    • Impact-Techniken
  • Persönliche Bilanz und Ausblick

Weitere Infos & Buchung

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